本报讯（记者丛民 通讯员李鲁山）山东能源新矿集团赵官能源公司采取“差异、直观、描述法”讲述安全生产，实现了矿工由被动安全，向主动提升安全自保转变。
赵官能源有农民工839人，占职工总数的一半以上，文化素质较低、普遍存在临时从业观念，是煤矿培训安全生产的最大障碍。赵官能源实行“差异化”岗位安全培训，采取不同的培训内容，在安排工作时，也考虑“差异化”因素，让农民工从事最适合自己的工作；公司自编教材，将课堂移到井下生产现场，让农民工直观掌握岗位安全知识和操作技能。
“我们还有一招是‘岗位描述法’，让矿工每班前对其岗位的安全和操作要求进行口头描述，强化记忆，很快掌握了安全自保的方法，效果很好！”赵官能源安监处长赵新达说。
据统计，赵官能源普遍采用这种安全培训模式后，农民工违章率下降了七成以上。
（原标题：赵官能源公司井下授课 违章率下降逾七成）
点击排行