校园招聘会人均7个岗位湖南化工类高职生走俏

　　红网株洲12月8日讯（通讯员 陶飞 记者 曾小颖）毕业还差半年，校园招聘会上人均7个岗位。12月8日，湖南化工职业技术学院举行2013届毕业生供需见面会，来自全国的300多家化工企业提供了14000多个岗位，而该校毕业生规模为两千多人。

　　为何化工类高职生如此走俏？近年，随着化工行业的飞速发展，化工类高职生的需求量也日益增长。现场招聘的一家浙江化工企业负责人称，高职生动手能力强、知识结构更加适合企业需求，到岗后很快就能成为业务骨干。学院党委书记张孝理也表示，术业有专攻，具有行业优势的高职院校，往往有着相当的就业优势。湖南化工职业技术学院以石化为特色，一直为石化、机械、生物制药和自动化类行业输送大量人才，所以形成了就业的品牌效应。

　　参加本次毕业生供需见面会的300多家企业中，除了以往的中石化、中核、中盐、巴陵石化等大型企业外，以往从未涉足湖南的中海油、宁波日化等全国500强的企业也来校招徕人才。面对企业的需求，高职毕业生在求职过程也更有了底气。刚签约宁波巨化化工的精细化工专业毕业生周栋称自己来自湖南新邵县的山村，能获得一份在浙江的技术岗位，对前途充满了信心。而检测专业女生何英，面对多家企业抛出的橄榄枝，则打算继续求学，她想积累更多的专业知识，为以后打牢基础。

　　张孝理称，结合当前就业形势现状，高职学院的就业工作已不再停留于帮毕业生“有工作”的层面，更重学生的就业质量。该校提出招聘企业准入制，并对用人单位提出“两不”原则：对大规模招聘普工说“不”；对招聘资质不够的企业说“不”。对初次来校招聘的用人单位，学院还派员实地考察。

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