为深化“两学一做”学习教育，践行领导干部争做“六个表率”，按照市委统一部署，市环保局党组深入开展“一线工作日”制度，推动领导干部走出机关、深入基层，更好地联系服务群众，切实为基层解决难题，取得了阶段成效。
一是认真组织落实“一线工作日”制度。根据市委通知要求，局党组书记盖国庆及时组织召开党组会议，传达市委“一线工作日”的要求部署，围绕主题进行了座谈研讨，形成了率先垂范、带头行动的共识。局党组成员结合各自分管工作，坚持每月至少深入基层一线现场办公1次的原则，制定了切合实际的全年排班表，做到了一线基层单位全覆盖，突出重点监管对象确保服务到位。除规定动作外，尽量抽出时间多安排进基层、进企业解决问题。
二是深入开展“一线工作日”现场服务。4月10日是局党组落实“一线工作日”制度的首次时间节点，局党组书记、局长盖国庆以身作则，带头当表率，深入榆树市环境保护局现场办公，就垂直管理体制改革以及行政执法有关事宜进行调研，细心倾听基层声音，征求意见，一一做好记录，耐心解答问题，事后责成有关处室单位对榆树局提出的问题，进行研究分析，逐渐提出解决办法，协调推进落实。局党组领导凌正凯、王晓东、叶蓬欣等均按规定时间，亲自走访了基层单位和服务对象，沉下身子了解了基层单位以及服务对象存在的实际问题，设身处地帮助基层转观念，解放思想、提振士气、主动作为；帮助企业协调解决治污改造、清洁生产等在政策、技术、信息等方面存在的问题，得到了基层和企业的一致好评。
三是着力推进“一线工作日”抓出特色。局党组成员围绕“一线工作日”帮助基层和企业解决实际问题中存在的不足，建立了“回头看”跟踪督办机制，责成专人进行回访，了解办实事、解难题情况，是否落实到位，是否取得成效，着力推进问题落实，规避问题反弹。
下步，将结合工作实际，精心谋划调研课题，深入研究基层和企业需解决深层次的问题；多抽出一些时间，不拘泥于形式，坚持问题导向，着力点放在为基层和企业解决问题、办实事上。营造领导作表率、基层当先锋、企业谋发展的良好氛围。
为深化“两学一做”学习教育，践行领导干部争做“六个表率”，按照市委统一部署，市环保局党组深入开展“一线工作日”制度，推动领导干部走出机关、深入基层，更好地联系服务群众，切实为基层解决难题，取得了阶段成效。
一是认真组织落实“一线工作日”制度。根据市委通知要求，局党组书记盖国庆及时组织召开党组会议，传达市委“一线工作日”的要求部署，围绕主题进行了座谈研讨，形成了率先垂范、带头行动的共识。局党组成员结合各自分管工作，坚持每月至少深入基层一线现场办公1次的原则，制定了切合实际的全年排班表，做到了一线基层单位全覆盖，突出重点监管对象确保服务到位。除规定动作外，尽量抽出时间多安排进基层、进企业解决问题。
二是深入开展“一线工作日”现场服务。4月10日是局党组落实“一线工作日”制度的首次时间节点，局党组书记、局长盖国庆以身作则，带头当表率，深入榆树市环境保护局现场办公，就垂直管理体制改革以及行政执法有关事宜进行调研，细心倾听基层声音，征求意见，一一做好记录，耐心解答问题，事后责成有关处室单位对榆树局提出的问题，进行研究分析，逐渐提出解决办法，协调推进落实。局党组领导凌正凯、王晓东、叶蓬欣等均按规定时间，亲自走访了基层单位和服务对象，沉下身子了解了基层单位以及服务对象存在的实际问题，设身处地帮助基层转观念，解放思想、提振士气、主动作为；帮助企业协调解决治污改造、清洁生产等在政策、技术、信息等方面存在的问题，得到了基层和企业的一致好评。
三是着力推进“一线工作日”抓出特色。局党组成员围绕“一线工作日”帮助基层和企业解决实际问题中存在的不足，建立了“回头看”跟踪督办机制，责成专人进行回访，了解办实事、解难题情况，是否落实到位，是否取得成效，着力推进问题落实，规避问题反弹。
下步，将结合工作实际，精心谋划调研课题，深入研究基层和企业需解决深层次的问题；多抽出一些时间，不拘泥于形式，坚持问题导向，着力点放在为基层和企业解决问题、办实事上。营造领导作表率、基层当先锋、企业谋发展的良好氛围。
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