亚心网讯 （记者王敬）机关文化建设正成为自治区环境保护厅的“精神名片”。
2016年12月26日，在自治区环保厅绩效办，工作人员吐尔孙·乌斯曼正在有条不紊地整理机关各处室主要工作的推进资料，一张张电子表格中，各类业务的受理时间、办结时间、实际办结时间等信息一目了然。
“自从半年前厅里通报了3起违反限时办结制度的典型问题后，机关各处室的工作作风明显提高。现在不用我催，在规定的时间内，各处室会主动将各项工作的推进情况及时反馈到绩效办，对不能按规定完成的工作也都会说明原因。”吐尔孙·乌斯曼说。机关各处室主动作为、工作效率大大提高是近几个月来自治区环保厅干部职工感受最大的变化之一。
这是自治区环保厅严格执行绩效考核制度带来的变化，更是机关开展文化建设的一个缩影。
去年上半年，针对机关个别干部存在不作为、慢作为、怕担当；法规意识、廉洁意识淡薄等现象，自治区环保厅党组决定以开展机关文化建设为抓手，解决干部中的认识误区和工作“短板”问题，以此推动作风转变，树立形象，促进发展。
召开研讨会、进行问卷调查、广泛征求意见……自治区环保厅上下经过3个多月的认真研究、反复论证，最终形成了《自治区环境保护厅机关文化方案》（以下简称《方案》）和具有环保特色的价值、团队、管理理念，其核心定位是“和谐共生大美新疆”；战略目标是“三线一好”，即坚持绿色发展路线，严守生态环境红线，坚守环境安全底线，实现环境质量整体好转。
为推动《方案》实施和良好工作作风的养成，自治区环保厅结合“两学一做”学习教育、“访惠聚”驻村工作等扎实推进机关文化建设，同时建设和完善各项效能考核制度，全面推进《首问责任制度》《限时办结制度》《责任追究制度》，进一步提高工作效率，增强工作透明度，为推进环保事业更好更快发展提供有力支撑。
记者在自治区环保厅办公楼走廊和会议室看到，“和谐共生大美新疆”核心定位、“三线一好”战略目标等机关文化理念，通过一幅幅图文并茂的大美新疆风光摄影图片得到展现，既给人以赏心悦目的美感，又给人以温馨提示，能让这里的干部职工在轻松而又愉快的氛围中自觉接受机关文化熏陶。
“通过推进机关文化建设，机关干部的事业心、责任心不断增强，敢作为、愿作为、勇担当的风尚正在形成；相互支持、相互补台的良好局面已经形成；想干事、愿干事、能干事的机制已经建立；讲政治、守纪律、懂规矩的廉政理念深入人心。这些真正从根子上为打基础、利长远奠定了良好基础。”自治区环保厅机关党委专职副书记刘政印说。
“下一步，我们将进一步挖掘‘和谐共生大美新疆’的品牌潜力，使它成为全疆环保人树立良好形象、规范个人行为、提高工作效率的有力抓手，推进生态文明建设的有效载体。”刘政印说。
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